고용보험. 상용근로자, 일용근로자 뭐가 좋은가요? (고용주입장)
고용보험 제도의 개요고용보험은 실직자의 생계 지원뿐만 아니라 재취업 지원, 고용안정, 직업능력 개발 등 노동시장 정책을 종합적으로 수행하는 사회보험 제도입니다. 모든 1인 이상 근로자를 고용하는 사업장은 원칙적으로 고용보험에 가입해야 하며, 실업급여, 육아휴직급여, 직업훈련 등 다양한 혜택이 제공됩니다상용근로자(정규직) 고용 시 비용월급 200만 원의 상용근로자(정규직) 1인 고용 시 4대보험 사업주 부담(2025년 기준):보험 종류보험료율(사업주 부담)월 부담액(200만 원 기준)국민연금4.5%90,000원건강보험3.545%70,900원장기요양보험건강보험료의 12.81%약 9,080원고용보험(실업급여)0.9%18,000원고용안정·직업능력개발0.25%(150인 미만)5,000원산재보험업종별 상이(평균 1..
2025. 4. 16.
우리동네에는 아파트단지와 주상복합이 있어요.
아파트와 주상복합의 주요 차이점 비교아파트와 주상복합(주거복합건물)은 구조, 법적 기준, 편의성, 관리비, 실사용 면적 등에서 여러 차이가 있습니다. 특히 엘리베이터 대수, 전용률, 관리비, 입지, 구조 등에서 뚜렷한 차이가 나타납니다. 주요 비교표구분 아파트 주상복합 적용 법률주택법건축법(300세대 미만), 주택법(300세대 이상)입지주거지역(2~3종)상업지역, 준주거지역구조주거 전용, 벽식 구조(층간소음↑)저층 상가+고층 주거, 기둥식 구조(층간소음↓)전용률70~80% (서비스면적 많음)60~70% (공용면적 많음)관리비상대적으로 저렴공용면..
2025. 4. 16.
